韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因干
A: 努力
B: 能力
C: 任务难度
D: 机遇
E: 领导赏识
A: 努力
B: 能力
C: 任务难度
D: 机遇
E: 领导赏识
举一反三
- 【多选题】韦纳的成功与失败的归因模式认为,人们行为的成功或失败主要归因于四个方面的因素 A. 努力 B. 能力 C. 环境 D. 任务难度 E. 资源 F. 机遇
- 归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（） A: 稳定 B: 努力 C: 能力 D: 任务难度 E: 机遇
- 归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般归因为() A: 稳定 B: 努力 C: 能力 D: 任务难度 E: 机遇
- 按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。 A: A能力 B: B努力 C: C任务难度 D: D运气
- 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。