• 2022-05-30
    中国大学MOOC: 劳动争议双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时应当如何处理?( )
  • 由劳动合同履行地仲裁委员会管辖

    举一反三

    内容

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      劳动争议双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时应当如何处理?( ) A: 由劳动合同履行地仲裁委员会管辖 B: 由用人单位所在地仲裁委员会管辖 C: 报请共同的上一级仲裁委员会指定管辖 D: 报请共同的上一级仲裁委员会进行审理

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      双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。 A: 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B: 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C: 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D: 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

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      双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是() A: 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B: 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C: 双方当事人协商确定 D: 抽签决定

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      劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委 员会申请仲裁的,由()仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 上级仲裁委员会指定管辖地 D: 最先受理地

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      小沈与单位发生劳动纠纷,向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,用人单位向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,由()仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 双方之间协商 D: 法院指定