()不仅适用于技能职务,也适用于管理职务、技术职务和事务职务。
A: 职能工资制
B: 技能工资制
C: 岗位工资制
D: 宽带型工资制
A: 职能工资制
B: 技能工资制
C: 岗位工资制
D: 宽带型工资制
举一反三
- ()不仅适用于技能职务,也适用于管理职务、技术职务和事务职务。 A: A职能工资制 B: B技能工资制 C: C岗位工资制 D: D宽带型工资制
- A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是() A: 岗位技能工资制 B: 结构工资制 C: 岗位薪点工资制 D: 岗位职务工资制
- 在企业工资制度中,()又称为多元化工资。 A: 岗位技能工资制 B: 技术等级工资制 C: 结构工资制 D: 岗位或职务工资制
- 相比较而言,最能体现工资多种功能的是() A: 职务等级工资制 B: 结构工资制 C: 岗位技能工资制
- 适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为()。 A: 技能工资制 B: 岗位工资制 C: 宽带型工资制 D: 职能工资制