关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 把组织文化分为物质层、价值层和基本潜在假设三个层次的学者是 () A: 沙因 B: 路易斯 C: 斯莫西奇 D: 威廉大内 把组织文化分为物质层、价值层和基本潜在假设三个层次的学者是 ()A: 沙因B: 路易斯C: 斯莫西奇D: 威廉大内 答案： 查看 举一反三 霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为三个层次:价值观层、管理行为层和制度层。 组织文化由物质层、制度层和精神层三个基本层次构成。 组织文化的基本层次构成() A: 物质层 B: 价值层 C: 制度层 D: 精神层 组织文化的三个层次是物质层、制度层和 。 组织文化分为四个层次,物质层、行为层、制度层和精神层，下列不属于精神层的是 A: 价值标准 B: 职业道德 C: 精神风貌 D: 基本信念 E: 生活环境
