素质模型在华为人力资源管理中的应用，对企业人力资源管理有什么启示?[br][/br][br][/br]
举一反三
- 阿里巴巴的政委体系对企业人力资源管理队伍建设有什么启示?[br][/br][br][/br]
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 人力资源管理包括( )等6个模块[br][/br](4.2) A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标