• 2022-05-30
    根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的有()。
    A: 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    B: 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
    C: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    D: 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
  • A,A,B

    举一反三

    内容

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      下列属于劳动争议的是: A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; B: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; C: 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; D: 因解除或者终止劳动关系产生的争议

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      下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( )。 A: 家庭与家政服务人员之间的纠纷 B: 个体工匠与学徒之间的纠纷 C: 因劳动保护发生的纠纷 D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 E: 劳动者与用人单位未订立书面劳动合同,但已经形成劳动关系后发生的纠纷

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      下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( )。 A: 家庭与家政服务人员之间的纠纷 B: 个体工匠与学徒之间的纠纷 C: 因劳动保护发生的纠纷 D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 E: 劳动者与用人单位未订立书面劳动合同,但已经形成劳动关系后发生的纠纷

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      下列纠纷属于劳动争议的有()。 A: 因确认劳动关系发生的争议 B: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C: 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 E: 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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      下列哪些纠纷不属于劳动争议?() A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷  D: 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷