团队应该有一个既定的（），为团队成员导航，知道要向何处去，没有（）这个团队就没有存在的价值。
A: 目标
B: 人
C: 权限
D: 团队的定位
A: 目标
B: 人
C: 权限
D: 团队的定位
A
举一反三
- 团队应该有一个既定的（），为团队成员导航，知道要向何处去，没有（）这个团队就没有存在的价值。 A: 目标 B: 人 C: 权限 D: 团队的定位
- 团队应该有一个既定的（），为团队成员导航，知道要向何处去，没有（）这个团队就没有存在的价值。 A: 目标 B: 人 C: 权限 D: 团队的定位
- 团队应该有一个既定的（），为团队成员导航，知道要向何处去，没有（）这个团队就没有存在的价值。
- 标是指团队应该有一个共同的既定目标，为团队成员导航，知道要向何处去。没有目标，这个团队就没有存在的价值。
- 中国大学MOOC: 团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。且团队的目标必须跟组织的目标（ ）
内容
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团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。且团队的目标必须跟组织的目标（ ） A: 保持一致 B: 相似且不相同 C: 不谋而合 D: 各自独立
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创业团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员和创业方向导航，知道要向何处去。
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创业团队应该有一个既定的（ ），为团队成员导航，知道要向何处去。 A: 成熟的技术 B: 领导者 C: 组织结构 D: 共同目标
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创业团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员导航。
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中国大学MOOC: 创业团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员导航。