在以下何种情况下，领导的影响力最具有稳定性和可预测性？( )
举一反三
- 在以下何种情况下，领导的影响力最具有稳定性和可预测性______ A: 占有领导职位的人具有相当强的能力。 B: 员工遵守纪律。 C: 影响力来自领导职位，而不是占有职位的人。 D: 企业具有很好的经营策略。
- 在以下何种情况下,领导的影响力最具有稳定性和可预测性 A: 占有领导职位的人具有相当的能力 B: 员工遵守纪律占有领导职位的人具有相当强的能力 C: 影响力来自领导职位,而不是占有职位的人 D: 企业具有很好的经营策略
- （）是传统心理契约的特征。 A: 变化和可预测性 B: 变化和不确定性 C: 稳定性和可预测性 D: 稳定和不确定性
- 在领导过程中,领导者必须具备何种领导能力 A: 前瞻力 B: 感召力和影响力 C: 决断力和控制力 D: 以上都不是
- 在普通原因影响下，过程的输出呈现稳定的分布是可预测的。