关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 根据赫茨伯格的双因素理论，属于导致极端满意的因素的是（） A: 成就 B: 认可 C: 责任 D: 工作本身 根据赫茨伯格的双因素理论，属于导致极端满意的因素的是（）A: 成就B: 认可C: 责任D: 工作本身 答案： 查看 举一反三 赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括()。 A: 工作本身 B: 认可 C: 成就 D: 责任 E: 薪水 赫茨伯格提出的双因素理论认为工作本身、成就、认可属于() A: 保健因素 B: 激励因素 C: 成就因素 D: 需要因素 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。 A: 工作本身 B: 工作条件 C: 公认 D: 责任 根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关？（） A: 工作本身 B: 工作条件 C: 工作环境 D: 工作设备 按照赫茨伯格双因素理论的观点，与工作本身满意相联系的因素是（）。
