编写一个公司的规章，用于鼓励其员工成为风险承担者和创新者。
1.不寻找任何问题的表面答案。2.如果你和你的竞争对手正在做同样的事情，那么你可能正在做错的事情。3.像鲨鱼一样：如果你不前进，你就开始下降。4.“笨”想法是有用的。一个人需要经过99个愚蠢的主意来得到1个“聪明”的想法。
举一反三
内容
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银行风险的主要承担者是（）。 A: 银行股东 B: 存款人 C: 政府 D: 银行员工
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创业者是风险承担者
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()都可以成为创新者
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一个优秀的管理者一定是一个优秀的 A: 资源整合者 B: 领导者 C: 实践者 D: 创新者
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朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除()之外的角色。 A: 参谋者 B: 教练 C: 鼓励者 D: 挑战者