正式组织是为了有效实现组织目标而规定组织成员之间的职责范围和相互关系的一种结构，是自发形成的
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举一反三
- 正式组织为了有效地实现组织目标而规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。()
- 正式组织是为了有效地实现组织目标，而明确规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构，其组织制度和规范对成员具有正式的约束力。
- 所谓( )就是传统管理理论所指出的，为了有效地实现企业的目标，规定企业各成员之间相互关系和职责范围的一定组织体系。 A: 非正式组织 B: 正式组织 C: 小团体 D: 社会组织
- 所谓( )就是传统管理理论所指出的，为了有效地实现企业的目标，规定企业各成员之间相互关系和职责范围的一定组织体系。
- 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准
内容
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为了实现组织目标、由正式的组织规章制度所正式规定了的、各成员和各部分之间的稳定的关系模式，称为社会组织的() A: 非正式结构 B: 正式关系 C: 非正式关系 D: 正式结构
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组织结构是指组织为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系，这个体系确定了组织管理者的职权内容和范围及其相互关系
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“组织结构”指的是组织内各合作方之间为了实现组织目标所构建出来的一种稳定关系。（ ）
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企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A: A结构等级 B: B非正式组织 C: C企业结构 D: D正式组织
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正式组织的特点不包括（） A: 为实现组织目标 B: 明确的职责 C: 明确的隶属关系 D: 组织成员分工协作 E: 组织成员兴趣爱好一致