关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 采用股份分红激励员工保持工作热情，实现工作目标。这种激励手段，在管理中（） A: 既是物质激励，又是正激励 B: 既是物质激励，又是负激励 C: 既是精神激励，又是正激励 D: 既是精神激励，又是正激励 采用股份分红激励员工保持工作热情，实现工作目标。这种激励手段，在管理中（）A: 既是物质激励，又是正激励B: 既是物质激励，又是负激励C: 既是精神激励，又是正激励D: 既是精神激励，又是正激励 答案： 查看 举一反三 激励的重要手段是（） A: 物质激励 B: 精神激励 C: 正激励 D: 负激励 E: 内激励 根据激励的性质，激励可分为（） A: 正激励 B: 物质激励 C: 精神激励 D: 负激励 E: 内激励 根据激励的性质，激励可分为（） A: 物质激励与精神激励 B: 正激励与负激励 C: 内激励与外激励 D: 荣誉激励与目标激励 按照激励的内容划分,激励的方法有( )。 A: 正激励 B: 负激励 C: 物质激励 D: 精神激励 激励本身可以分为（） A: 物质激励与精神激励 B: 正激励与负激励 C: 内激励与外激励 D: 个体激励和团队激励
