终止合同应在合同期满日提出，而不是期满后一段时间才提出。根据我国劳动法律的相关规定，终止劳动合同，企业应提前（ ）日通知劳动者。
A: A15
B: B20
C: C30
D: D45
A: A15
B: B20
C: C30
D: D45
C
举一反三
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 根据《劳动合同法》规定，有( )情形之一的，劳动合同终止。 A: 劳动合同期满的 B: 劳动者被人民法院宣告失踪的 C: 双方约定的合同终止条件出现 D: 用人单位被吊销营业执照的
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 15；3 B: 15；7 C: 30；3 D: 30；7
- 下列情形中,用人单位可以在合同期满时与劳动者终止劳动关系的是()
- 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 A: A15 B: B20 C: C30 D: D40
内容
- 0
保税加工经营企业对外签订的合同因故提前终止的，应当自合同终止之日起（）内海关报核。 A: A15日 B: B15个工作日 C: C30日 D: D30个工作日
- 1
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
- 2
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） A: 劳动协议 B: 劳动合同 C: 民事合同 D: 劳务合同
- 3
根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 4
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动 （ ）