劳动合同的变更仅限于劳动合同内容的变化，而不是主体的变更。用人单位变更名称、法人代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（ ）
举一反三
- 用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同需要同时变更。 ( )
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。 A: 名称 B: 法定代表人 C: 主要负责人 D: 投资人
- 关于劳动合同的变更，以下说法正确的是 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
- 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。 A: 影响 B: 不影响 C: 不一定影响
- 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。