劳动者成为用人单位的组成部分，在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动，这一关系是（）？
A: 劳务关系
B: 劳动关系
C: 合同关系
D: 契约关系
A: 劳务关系
B: 劳动关系
C: 合同关系
D: 契约关系
B
举一反三
- 劳动者成为用人单位的组成部分，在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动，这一关系是？
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律
- 劳动关系是一方为用人单位，另一方为劳动者，劳动者提供有偿劳动，用人单位给付报酬的关系。
- 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同
- 劳动法调整的劳动关系不具有的特征是( )。 A: 劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系 B: 劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位 C: 劳动关系双方是平等的,不具有从属性 D: 劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则
内容
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为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤
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劳务派遣，是指劳务派遣单位将劳动者派遣到实际用人单位，派遣中介单位与用人单位签订派遣协议，劳动者与其工作单位不具有劳动关系。（）
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劳动者与用人单位未订立书面合同的，可以将()作为确定双方是否形成事实劳动关系的依据。 A: 劳动者是否在用人单位从事有偿劳动 B: 劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分 C: 劳动者是否接受用人单位的管理 D: 用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件
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关于劳动关系的特征，下列说法错误的有（） A: 劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系 B: 劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生 C: 通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力 D: 劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位 E: 劳动是劳动关系的基础和实质
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【多选题】事实劳动关系是指()。(5.0分) A. 用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但符合劳动关系认定标准的劳动关系 B. 用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同的劳务关系 C. 用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同的劳动关系 D. 用人单位与劳动者满足主体资格以及从属性的劳动关系,但无书面劳动合同