• 2022-05-30
    下列不属于用人单位的义务的是()。
    A: 依法录用、分配、安排职工工作
    B: 按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬
    C: 任免企业的行政干部
    D: 改善劳动条件,搞好劳动关系和环境保护
  • C

    内容

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      劳动争议当事人,是指劳动争议案件中存在劳动关系的()。 A: 用人单位 B: 职工 C: 用人单位和职工 D: 具有法人资格的职工

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      职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。 A: 用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B: 保留劳动关系,退出工作岗位 C: 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 D: 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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      职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。 A: 用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B: 保留劳动关系,退出工作岗位 C: 保留与用人单位的劳动系,由用人单位安排适当工作

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      工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。()

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      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。 A: 用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B: 保留劳动关系,退出工作岗位 C: 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 D: 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系