关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 “胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是（） “胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是（） 答案： 查看 举一反三 “胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是（） A: 社会人假设 B: 经济人假设 C: 复杂人假设 D: 自我实现人假设 “胡萝卜加大棒”是针对理性人人性假设而言的管理方法。（ ） “胡萝卜+大棒”的管理方式针对的管理假设是（ ） A: 社会人假设 B: 复杂人假设 C: 经济人假设 D: 自我实现人假设 "胡萝卜加大棒" 的管理政策，是基于Y理论对人性的假设所做出的管理方法。 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。
