领导的行为理论认为（ ）
可通过后天实践、学习获得领导者资格
举一反三
内容
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【多选题】现代领导行为理论认为,基于态度和行为倾向的领导方式的有()类型。 A. 领导有效行为理论 B. 四分图理论 C. 管理方格理论 D. 授权理论
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认为领导者是天生的是() A: 现代领导品质理论 B: 领导行为理论 C: 传统领导品质理论 D: 领导权变理论
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关于领导理论，下列论述正确的是( )。 A: 领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导 C: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 D: 领导权变理论优于领导行为理论
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（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导当代理论
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下面关于领导的论述中正确的是（ ） A: 领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导 B: 领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么 C: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 D: 领导权变理论优于领导行为理论