在其他条件不变的情况下，()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
A: 工资率
B: 失业率
C: 劳动力供给量
D: 劳动力质量
A: 工资率
B: 失业率
C: 劳动力供给量
D: 劳动力质量
举一反三
- 在其他条件不变的情况下，（ ）的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。 A: A工资率 B: B失业率 C: C劳动力供给量 D: D劳动力质量
- 关于长期劳动力需求的说法，不正确的是()。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（） A: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 E: 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
- 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 D: 工资率上升必然导致劳动力需求量上升 E: 工资率上升必然导致劳动力需求量下降