实现企业目标的手段是______
A: 企业的管理
B: 企业的经营
C: 问题的治理
D: 员工的监督
A: 企业的管理
B: 企业的经营
C: 问题的治理
D: 员工的监督
A
举一反三
- 管理控制是由企业治理层、管理层及其员工共同实施的，旨在实现控制目标的过程。
- 企业的（）是对企业长期的、全局性的经营问题的谋划．是实现企业目标的重大决策或举措。 A: 经营组织 B: 经营战略 C: 经营活动 D: 经营计划
- 企业诊断的目标通常可分为诊断性目标和治理性目标，下列属于诊断性目标的是（）。 A: 帮助企业制定正确的经营战略、经营方针及一定时期内要实现的经营目标 B: 确认企业投资、经营和管理过程中的弊病与病情 C: 帮助企业根治经营管理弊病，消除隐患、摆脱困境，制定预防弊病发生的措施，确保企业健康的生存和发展 D: 帮助企业提高人员素质，调动和发挥员工的积极性和创造性，提高员工的业务水平和工作能力，增强企业的实力
- 现代企业（）是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过程。 A: 预算管理 B: 战略管理 C: 风险管理 D: 企业管理
- 绩效管理，是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程
内容
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是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同.遵守.带有本企业特色的价值观念.经营准则.经营作风.企业精神.道德规范.发展目标的总和（） A: 企业文化 B: 企业目标 C: 企业规范 D: 企业规章
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()是实现企业目标的手段，而目标产生于企业的总体战略，因此他们是紧密联系在一起的，必须相互匹配。 A: 战略结构 B: 组织结构 C: 领导层集权 D: 员工自主
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( )直企业经营者和全体员工在企业的管理活动中所应具有的价值理念。 A: 管理理念 B: 企业目标 C: 企业核心价值观 D: 经营理念
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企业的经营、管理、治理的概念？
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旅游企业员工对企业经营管理活动所追求的基本目标以及实现这一目标的信心称之为旅游企业的()。 A: 企业精神 B: 企业宗旨 C: 企业文化 D: 企业准则