海科集团的一个“主文化”和六个“子文化”分别是（）
A: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，开放创新，争创领先，成就客户
B: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，争创领先，精益求精，成就客户
C: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，五星服务，精益求精，成就客户
D: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，开放创新，争创领先，五星服务
A: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，开放创新，争创领先，成就客户
B: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，争创领先，精益求精，成就客户
C: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，五星服务，精益求精，成就客户
D: 学习文化；勇敢学习，拥抱变革，开放创新，争创领先，五星服务
举一反三
- 体现企业价值层面的价值目标是（） A: 开放创新 B: 争创领先 C: 成就客户 D: 勇敢学习 E: 拥抱变革
- 下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。 A: 变革创新 B: 变革学习 C: 变革文化 D: 变革组织
- 下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。 A: A变革创新 B: B变革学习 C: C变革文化 D: D变革组织
- 文化资本的积累途径包括()。 A: 社会化保存与进化 B: 内部文化学习 C: 向其他组织学习 D: 发展与变革
- 党的十九大报告指出，要倡导______，强化知识产权创造、保护、运用。 A、创新文化 B、学习文化 C、产权文化 D、大众文化 A: 、创新文化 B: 、学习文化 C: 、产权文化 D: 、大众文化