信息发送者和接收者之间在地位和权力上的差异,也可能造成沟通上的障碍。( )
对
举一反三
- 组织中沟通双方由于地位和心理上的差异而造成的沟通障碍属于（） A: 信息发送者障碍 B: 信息接收者障碍 C: 组织情境障碍 D: 沟通双方差异障碍
- 中国大学MOOC: 信息的发送者与接收者之间在地位上的差异，也是产生沟通障碍的重要因素。
- 沟通模型的四个部分是什么？ A: 发送、接收、解码和了解 B: 发送者、消息、媒介和接收者 C: 沟通者、消息、接收者和解码器 D: 沟通、传送、接收和了解
- 一个完整的交流过程包括（）。 A: 发送者有想法 B: 发送者发送信息 C: 发送者发送信息，接收者接收信息 D: 发送者发送信息，接收者接收信息再反馈信息给发送者
- 一个完整的交流过程包括()。 A: 发送者发送信息,接收者接受信息再反馈信息给发送者 B: 发送者发送信息 C: 发送者发送信息,接收者接收信息 D: 发送者有想法
内容
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人际障碍可能来源于信息发送者,也可能来源于信息接收者,通常是由__________等原因所造成的。 A: 个体认知差异 B: 能力差异 C: 情绪失控 D: 性格差异
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双向沟通中，不属于信息发送的障碍是 A: 发信者的表达能力；发信者的态度和观念； B: 发信者的态度 C: 发送者的声音 D: 发送者的观念
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信息的发送者和接收者的位置不断变换，信息可以在发送者和接收者之间互相传播的沟通类型叫() A: 单向沟通 B: 双向沟通 C: 平行沟通 D: 自我沟通
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信息沟通的三个关键环节是（） A: 发送者、信息渠道、接收者 B: 传递者、接收者、信息内容 C: 发送者、传递者、信息渠道 D: 接收者、信息、信息渠道 E: 发送者、信息、信息渠道
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自我沟通也称内向沟通，即信息发出者和信息接收者为同一个行为主体，自行发出信息，自行传递，自我接收和理解。