不同的人喜欢不同的职业,是 的体现
A: 职业兴趣
B: 职业价值观
C: 职业性格
D: 职业能力
A: 职业兴趣
B: 职业价值观
C: 职业性格
D: 职业能力
B
举一反三
- 不同的人喜欢不同的职业,正是一个人职业兴趣和职业性格的体现。()
- 不同的人喜欢不同的职业,正是职业价值观的体现。
- 生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（） A: A了解自己的职业性格、职业能力 B: B了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力 C: C了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 D: D了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
- 生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（ ） A: 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力 B: 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 C: 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度 D: 了解自己的职业性格、职业能力
- 霍兰德职业倾向理论解决的问题是( )。 A: 职业兴趣 B: 职业价值观 C: 职业能力 D: 职业性格
内容
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霍兰德职业倾向理论解决的问题是:①职业兴趣 ②职业价值观 ③职业能力 ④职业性格 A: ① B: ② C: ③ D: ④
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自我认知包括()四个维度 A: 职业价值观 B: 职业兴趣 C: 职业性格 D: 职业能力
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各种职业都有各自的特性。不同的人对于职业的特性可能有不同的评价和取向,这就是所谓的( )。 A: 职业兴趣 B: 性格 C: 气质 D: 职业价值观
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我们通过分析职业兴趣、职业性格和职业价值观可以找到自己喜欢职业的共同点。
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常用职业测评工具主要包括哪几种类型:①职业性格②职业兴趣③职业价值观④职业能力⑤职业生涯规划