关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 培训师培训风格塑造有感性、理性、（）三个维度。 A: 积极 B: 幽默 C: 互动 D: 热情 培训师培训风格塑造有感性、理性、（）三个维度。A: 积极B: 幽默C: 互动D: 热情 答案： 查看 举一反三 培训风格的感性、理性、互动三个维度如何在课程中的适当体现？ 培训风格有（）、（）、互动三个维度。 决定培训效果主要有三个因素：培训师、培训内容和培训方式。在这三个因素中，最主要的是______因素。 A: 培训师 B: 培训内容 C: 培训方式 D: 培训内容和培训方式 培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。 培训记录不包括以下哪项（） A: 培训计划 B: 受训人员姓名、培训内容、培训时数 C: 培训师姓名、组织部门、培训效果 D: 考试成绩
