某企业职员王某2019年12月31日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金67500元，领取每月工资5000。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为（）元。
A: 5505
B: 2350
C: 340
D: 1230
A: 5505
B: 2350
C: 340
D: 1230
举一反三
- 某企业雇员王某2013年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在该企业工作年限为9年，领取经济补偿金88500元，领取12月工资3500元，已知当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月应缴纳的个人所得税为______元。 A: 4500 B: 4410.01 C: 3525 D: 1755
- 3.王某在甲公司工作 2 年 8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元，当地上年度职工月平均工资为 4 000 元，当地月最低工资标准为 2 000 元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为
- 中国公民王某在甲公司工作了 10 年，2019 年 5 月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入 200 000 元。甲公司所在地上年年平均工资为 50 000 元。王某取得的补偿收入应缴纳的个人所得税是（ ）元。 A: 1550 B: 2480 C: 3050 D: 5000
- 某企业雇员王某2020年每月领取工资8500元,9月领取加班奖金350元、季度奖金1500元。前8个月王某的工资薪金所得已经累计预扣预缴个人所得税840元,王某9月份工资薪金所得应预扣预缴的个人所得税为( )元。 A: 160.5 B: 505 C: 900 D: 425
- 王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()元 A: 36000 B: 6000 C: 12000 D: 390000