中国大学MOOC: 拆迁补偿金，补偿方式可以实行货币补偿 ，也可以实行( )。

下列选项中，关于经济补偿金的说法错误的是（ ） A: 经济补偿金是由用人单位按照法定标准向劳动者一次性支付的货币补偿 B: 经济补偿金适用于非全日制劳动关系 C: 经济补偿金是用人单位对于劳动者非自愿离职的补偿 D: 经济补偿只能适用于劳动合同解除或劳动合同终止这两种情况

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金

关于经济补偿金的说法错误的是： A: 经济补偿金是劳动法对于劳动者的特别保护 B: 经济补偿金是用人单位因过错给劳动者造成损害应承担的法律责任 C: 经济补偿金是对劳动者的贡献积累补偿 D: 经济补偿金制度有利于劳动关系的长期化

企业以货币形式给与的补偿就是（）。 A: 酬金 B: 奖金 C: 补偿金 D: 福利

劳动合同法中的经济补偿金是指( ) A: 劳动者因其过错而向用人单位支付的补偿金 B: 劳动者造成用人单位客户损失而承担的补偿款项 C: 单位因其给劳动者造成损失而承担的补偿款项 D: 单位向劳动者支付的补偿款项

以下那种情况可以建立补偿单？（）。 A: 补差价 B: 补运费 C: 商品损坏补偿金 D: 商品退货退款

普通包裹的补偿金额，每件不超过一定的标准、如实际损失低于这些标准，则按实际损失补偿，这些标准包括（）。 A: 包裹重量5公斤以下补偿40金法郎 B: 包裹重量超过5公斤至10公斤补偿60金法郎 C: 包裹重量超过10公斤至15公斤补偿80金法郎 D: 包裹重量超过15公斤至20公斤补偿100金法郎 E: 如有双方协定的，则按双边协定的补偿规定办理

关于经济补偿金，下列说法错误的是：()。 A: 原则上劳动合同解除或终止后用人单位都要向劳动者支付经济补偿金 B: 用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的，也要支付经济补偿金 C: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 D: 经济补偿在劳动者办结工作交接时支付

普通包裹的补偿金额，每件不超过一定的标准、如实际损失低于这些标准，则按实际损失补偿，这些标准包括（）。 A: A包裹重量5公斤以下补偿40金法郎 B: B包裹重量超过5公斤至10公斤补偿60金法郎 C: C包裹重量超过10公斤至15公斤补偿80金法郎 D: D包裹重量超过15公斤至20公斤补偿100金法郎 E: E如有双方协定的，则按双边协定的补偿规定办理