与上下级沟通时，遵循（）要求。
A: 双方都要认真倾听对方提出的意见，做出恰当的回应
B: 上级对下级提出任务要求后一定要给予必要的要求的指导，以及及时和足够的支持
C: 上下级进行沟通时不可以消极应付，不谈自己的真实想法
D: 上级对下级的合理要求与建议要及时给予反馈意见
A: 双方都要认真倾听对方提出的意见，做出恰当的回应
B: 上级对下级提出任务要求后一定要给予必要的要求的指导，以及及时和足够的支持
C: 上下级进行沟通时不可以消极应付，不谈自己的真实想法
D: 上级对下级的合理要求与建议要及时给予反馈意见
A,B,D
举一反三
- 下级对上级的沟通的时候，下级必须礼让上级三分，自己要有上下之分。
- 下级（机关）认为决定和命令有错误的，可以提出意见，上级（机关）应当及时给予答复。
- 下级向上级提出自己的意见和建议，属于（） A: 上行沟通 B: 下行沟通 C: 平行沟通 D: 非正式沟通
- 放任型领导的特点是()。a.下级富有远见的想法常常被否定b.在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标c.当下级提出要求时，上级会给予必要的帮助d.有可能出现混乱失控的局面e.上级做出所有的决策
- 上下级沟通时,下级若未能及时、正确的领会上级意图,下级应该( )。 A: 大而化之,不求甚解 B: 私下揣摩,投其所好 C: 实事求是,敢于担当 D: 谨小慎微,但求无过
内容
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上下级沟通时，下级若未能及时、正确地领会上级意图，下级应该（） A: 大而化之，不求甚解 B: 私下揣测，投其所好 C: 实事求是，敢于担当 D: 谨小慎微，但求无过
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下级对上级的沟通技巧是尊重、及时。
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上下级沟通的主要障碍有（） A: 下级心存疑虑而不敢反映真实情况 B: 中间层次层层过滤而使信息失真 C: 上级不重视下级意见使沟通失败 D: 意见太多而使上级无法集中
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在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（） A: 下行沟通 B: 上行沟通 C: 横向沟通 D: 斜向沟通
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在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为