关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 提出成就激励理论的是美国心理学家【】 A: 麦克利兰 B: 马斯洛 C: 弗鲁姆 D: 亚当斯 提出成就激励理论的是美国心理学家【】A: 麦克利兰B: 马斯洛C: 弗鲁姆D: 亚当斯 答案： 查看 举一反三 提出需要层次激励的美国心理学家、管理学家是 【 】 A: 麦克利兰 B: 马斯洛 C: 弗鲁姆 D: 亚当斯 提出需要层次理论的美国心理学家是（） A: 赫茨伯格 B: 麦克利兰 C: 马斯洛 D: 弗鲁姆 期望理论的提出者是美国心理学家（）。 A: 亚当斯 B: 弗鲁姆 C: 斯金纳 D: 马斯洛 提出期望理论的著名管理学家是( ) A: 亚当斯 B: 斯金纳 C: 弗鲁姆 D: 马斯洛 提出双因素理论（激励-保健因素理论）的心理学家是：（）。 A: 麦克利兰 B: 马斯洛 C: 弗鲁姆 D: 泰勒 E: 赫尔伯格
