关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为五个阶段。（） A: 霍兰德 B: 舒伯 C: 帕森斯 D: 金斯伯格 谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为五个阶段。（）A: 霍兰德B: 舒伯C: 帕森斯D: 金斯伯格 答案： 查看 举一反三 谁提出了人职匹配理论。（） A: 帕森斯 B: 霍兰德 C: 舒伯 D: 金斯伯格 1. 生涯发展理论是谁提出的？（ ） A: 帕森斯 B: 舒伯 C: 霍兰德 D: 斯列皮兹 职业生涯规划的生涯彩虹图是由谁首先提出? A: 荣格 B: 霍兰德 C: 舒伯 D: 金斯伯格 生涯彩虹图是谁提出的 A: 霍兰德 B: 金斯伯格 C: 舒伯 D: 埃里克森 生涯彩虹图是谁提出的？ A: 帕森斯 B: 舒伯 C: 霍兰德 D: 马斯洛
