关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 期望理论的核心是() A: 自我利益 B: 双向期望 C: 个人绩效 D: 组织奖赏 期望理论的核心是()A: 自我利益B: 双向期望C: 个人绩效D: 组织奖赏 答案： 查看 举一反三 期望价值理论的核心是 A: 自我效益 B: 组织奖赏 C: 双向期望 D: 个人绩效 期望理论的基础是自我利益，期望理论的核心是（） A: 期望值高 B: 双向期望 C: 效价高 D: 单向期望 期望理论的核心是( )。 A: 努力--绩效联系 B: 绩效--奖赏联系 C: 奖赏和个人目标实现之间的联系 D: 以上各项 个性化奖励提高了期望理论的哪个组成部分? A: 绩效期望 B: 努力-绩效期望 C: 奖赏的效价 D: 绩效-奖励期望 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对（）三种联系的判断。 A: 努力—绩效 B: 努力—奖赏 C: 奖赏—个人目标 D: 绩效—奖赏
