关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错 订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错 答案： 查看 举一反三 订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。 劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是（） ①平等自愿原则 ②协商一致原则 ③开放性原则 ④不得违反法律、行政法规规定的原则 A: ①②③④ B: ①②④ C: ①②③ D: ①③④ 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。 A: A平等 B: B自愿 C: C协商一致 D: D共同利益 订立和变更劳动合同必须遵守的原则包括不得违反法律、行政法规和（ ）。 【判断题】86 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、公平公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定
