广义地讲，目标管理是一种（）。
A: 管理系统
B: 激励方法
C: 评估工具
D: 控制手段
A: 管理系统
B: 激励方法
C: 评估工具
D: 控制手段
举一反三
- 就目标管理的本质而言，它是一种( )。 A: 激励工具 B: 评估手段 C: 控制手段 D: 管理系统
- 就目标管理的本质而言，它是一种（） A: 评估工具 B: 激励工具 C: 控制手段 D: 管理系统
- 目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 A: 管理系统 B: 评估工具 C: 指标体系 D: 激励手段
- 目标管理就是通过目标控制人的行为的一种管理手段。
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系