• 2022-05-29
    赫兹伯格的双因素理论中的保健因素有( )
    A: 薪水
    B: 工作挑战性
    C: 工作条件
    D: 人际关系
    E: 管理措施
  • A,C,D,E

    内容

    • 0

      根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是() A: 工资福利 B: 工作监督 C: 挑战性的工作 D: 人际关系

    • 1

      ()不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。 A: 工作成就感 B: 工作条件 C: 人际关系 D: 部门结构

    • 2

      在赫茨伯格的双因素理论中,保健因素不包括() A: 人际关系 B: 工作条件 C: 工作本身 D: 工作环境

    • 3

      按赫兹伯格的双因素理论,下列( )属于保健因素。 A: 公司政策 B: 晋升机会 C: 工作条件 D: 人际关系

    • 4

      双因素理论中的保健因素包括() A: 公司政策 B: 具有挑战性 C: 工作责任 D: 物质工作条件 E: 人际关系