根据赫兹伯格双因素理论,以下属于保健因素的有:( )。
A: 薪金
B: 成就感
C: 人际关系
D: 工作挑战性
E: 工作环境
A: 薪金
B: 成就感
C: 人际关系
D: 工作挑战性
E: 工作环境
举一反三
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有( )。 A: 工作环境 B: 管理制度 C: 成就感 D: 工作富有挑战性 E: 人际关系
- 根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有() A: 成就 B: 工作条件 C: 工作挑战 D: 人际关系
- 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的有()。 A: 责任感 B: 人际关系 C: 工作环境 D: 报酬
- 根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（） A: 工资福利 B: 工作监督 C: 挑战性的工作 D: 人际关系
- 根据赫兹伯格提出的双因素理论，下列因素属于保健因素的是（）。 A: 工作本身的乐趣 B: 人际关系 C: 成就 D: 进步