《工伤保险条例》规定，因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤。
A: 认定
B: 视同
C: 否定
A: 认定
B: 视同
C: 否定
A
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举一反三
- 《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤。 A: A认定 B: B视同 C: C否定
- 依据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，( )为工伤。 A: 应当视同 B: 应当认定 C: 可以认定 D: 可以视同
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（） A: A意外事件 B: B非工伤 C: C工伤 D: D视同工伤
- 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
- 工伤的认定涉及应当认定为工伤和视同工伤两种情况，有()之一的应当认定为工伤。 A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤 B: 在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害 C: 患职业病 D: 在上下班途中，受到机动车事故伤害 E: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明
内容
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根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（）。 A: 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 B: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D: 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。 A: 患职业病的 B: 故意犯罪的 C: 醉酒或者吸毒的 D: 自残或者自杀的 E: 因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的
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根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形？（） A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C: 患职业病的 D: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（ ），不得认定为工伤或者视同工伤。 A: A患职业病的 B: B故意犯罪的 C: C醉酒或者吸毒的 D: D自残或者自杀的 E: E因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的
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根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形？（） A: A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C: C患职业病的 D: D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的