（）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
A: A劳动合同关系
B: B劳动契约关系
C: C劳动法律关系
D: D劳动合作关系
A: A劳动合同关系
B: B劳动契约关系
C: C劳动法律关系
D: D劳动合作关系
举一反三
- 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 A: 第一次 B: 第二次 C: 第三次 D: 第四次
- 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。
- 劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。 A: 第一 B: 第二 C: 第三 D: 第四
- （ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现 A: 劳动关系 B: 社会关系 C: 与劳动有关的所有关系 D: 劳动法律关系
- （ ）是《劳动法》调整劳动关系的结果表现。 A: 与劳动有关的所有关系 B: 社会关系 C: 劳动关系 D: 劳动法律关系