关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 人职匹配理论是由以下哪位提出的 人职匹配理论是由以下哪位提出的 答案： 查看 举一反三 人职匹配理论是由以下哪位提出的 A: 舒伯 B: 施伯 C: 帕森斯 D: 霍兰德 人职匹配理论是（）提出的。 20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（） A: 人—职匹配理论 B: 人—组织匹配理论 C: 职业性向理论 D: 择业动机理论 人职匹配理论是有帕森斯提出的 我国古代最早关于人职匹配思想的论述是由以下哪位学者提出的？（） A: 孔子 B: 孟子 C: 刘劭 D: 墨子
