企业的调解委员会人员组成应遵循（）。
A: 企业双方代表的人数对等
B: 劳动者代表人数多
C: 企业的代表人数多
D: 各个企业视自身情况而定
A: 企业双方代表的人数对等
B: 劳动者代表人数多
C: 企业的代表人数多
D: 各个企业视自身情况而定
A
举一反三
- 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 A: 职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表 B: 工人代表、资方代表、企业工会委员会代表 C: 劳动者代表、企业行政代表、企业工会代表 D: 劳动者代表、资方代表、企业工会代表
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。 A: 大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员 B: 调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会 C: 小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作 D: 劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
- 调解委员会的设立表述正确的是（）。 A: 大中型企业应当依法设立调解委员会 B: 有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会 C: 小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作 D: 调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，双方人数应当对等 E: 调解委员会主任由企业负责人指定
- 企业调解委员会主任由()担任。 A: 劳动者代表 B: 企业代表 C: 工会委员会成员 D: 劳动者和企业代表双方推荐的人
- 在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（ ）
内容
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调解委员会的设立表述正确的是（）。 A: A大中型企业应当依法设立调解委员会 B: B有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会 C: C小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作 D: D调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，双方人数应当对等 E: E调解委员会主任由企业负责人指定
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企业劳动争议调解委员会由下列人员组成（）。 A: 劳动者代表 B: 企业代表 C: 企业党委代表 D: 企业工会成员
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下列关于劳动争议的调解的说法中，错误的是()。 A: 企业应当依法设立调解委员会，由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等 B: 发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请 C: 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理 D: 调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长
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职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 A: 企业工会委员会代表 B: 企业党组织代表 C: 企业行政代表 D: 职工代表