企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A: 企业工会委员会代表
B: 企业党组织代表
C: 企业行政代表
D: 职工代表
A: 企业工会委员会代表
B: 企业党组织代表
C: 企业行政代表
D: 职工代表
举一反三
- 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 A: 职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表 B: 工人代表、资方代表、企业工会委员会代表 C: 劳动者代表、企业行政代表、企业工会代表 D: 劳动者代表、资方代表、企业工会代表
- 《企业工会工作条例》中，企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）等代表组成。 A: 职工方代表；企业方代表；工会方代表 B: 工人；资方；企业工会委员会 C: 劳动者；企业行政；企业工会 D: 劳动者；资方；企业工会
- 企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（）组成。 A: 职工代表 B: 企业代表 C: 企业工会代表 D: 企业党组织代表
- 劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。
- 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。