以下哪种方法不属于定量的预测人力资源需求的方法？
A: 趋势预测法
B: 比率分析法
C: 回归分析法
D: 德尔菲法
A: 趋势预测法
B: 比率分析法
C: 回归分析法
D: 德尔菲法
D
举一反三
内容
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下列属于酒店人力资源需求定量预测方法的有（ ） A: 现状预测法 B: 经验预测法 C: 德尔菲法 D: 回归分析法
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下列不属于酒店人力资源需求定量预测方法的有（ ） A: 劳动定额法 B: 德尔菲法 C: 回归分析法 D: 成本分析法
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人力资源需求的定量预测法包括（）。 A: 主观判断法 B: 回归分析法 C: 比率分析法 D: 时间序列分析法 E: 德尔菲法
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下列方法中属于定性预测技术的是( ) A: 德尔菲法 B: 趋势分析法 C: 比率分析法 D: 回归预测法
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下列不是人力资源需求定量预测方法有( )。 A: 结构预测法 B: 趋势分析法 C: 德尔菲法 D: 主观判断法