只有依法订立的劳动合同,才具有法律约束力。()
举一反三
- 以下提法正确的是( )。 A: 依法成立的合同对当事人有法律的约束力 B: 只有依法生效的合同才对当事人具有法律的约束力 C: 只有依法生效又经过“公证”或“鉴证”的合同才对当事人具有法律的约束力 D: 只有依法成立又经过“公证”或“鉴证”的合同才对当事人具有法律的约束力
- 劳动合同（）即具有法律约束力。 A: 书面订立 B: 口头订立 C: 订立 D: 依法订立
- 只有依法订立的劳动合同,才具有法律约束力。下列关于劳动合同说法正确的有() A: 劳动合同可以用书面形式和口头形式订立 B: 劳动报酬和社会保险都属于劳动合同的必备条款 C: 劳动者与用人单位一经建立劳动关系就可以视为订立了劳动合同 D: 订立劳动合同必须遵循合法、平等、自愿、协商一致和诚实信用的原则
- 合同依法成立即具有()。 A: 行为约束 B: 法律约束力 C: 必然约束
- 下列关于劳动合同的表述中,正确的说法是()。 A: 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位 B: 建立劳动关系应当订立劳动合同 C: 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护 D: 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 E: 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同没有法律约束力