从业状态的员工的特点是（）
A: 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜
B: 贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%
C: 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜
D: 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏
A: 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜
B: 贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%
C: 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜
D: 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏
举一反三
- 中国大学MOOC: 通过定价，制造一种让消费者觉得自己占了便宜的感觉，这种定价技巧叫做（）。
- “好货不便宜、便宜没好货”其实是一个“智猪博弈”，这是因为? 不懂行的人占了懂行的人的便宜|懂行的人占了不懂行的人的便宜|卖好货的人占了卖差货的人的便宜|卖差货的人占了卖好货的人的便宜
- “好货不便宜、便宜没好货”其实是一个“智猪博弈”，这是因为 A: 不懂行的人占了懂行的人的便宜 B: 卖好货的人占了卖差货的人的便宜 C: 卖差货的人占了卖好货的人的便宜 D: 懂行的人占了不懂行的人的便宜
- “好货不便宜、便宜没好货”其实是一个“智猪博弈”,这是因为 A: 卖差货的人占了卖好货的人的便宜 B: 不懂行的人占了懂行的人的便宜 C: 卖好货的人占了卖差货的人的便宜 D: 懂行的人占了不懂行的人的便宜
- “好货不便宜、便宜没好货”其实是一个“智猪博弈”，这是因为 A: 不懂行的人占了懂行的人的便宜 B: 卖好货的人占了卖差货的人的便宜 C: 卖差货的人占了卖好货的人的便宜 D: 懂行的人占了不懂行的人的便宜