当前就业形势下,怎样锻造-个良好的就业心态?
A: 保持良好心态,化解就业焦虑(避免求职心理误区)
B: 调整自己求职的期望值
C: 不盲目攀比
D: 都不符合
A: 保持良好心态,化解就业焦虑(避免求职心理误区)
B: 调整自己求职的期望值
C: 不盲目攀比
D: 都不符合
A,B,C
举一反三
- 如何良好的求职心态（） A: 调整期望值，保持平常心态。 B: 积极参与学校毕业生就业实践活动 C: 跟其他同学看齐 D: 平时培养自己的耐挫力
- 求职过程中，良好的心态包括哪些？ A: 认识就业环境 B: 都对 C: 客观认识自己 D: 降低薪资期待
- 求职过程中，不符合心理问题调适要求的是（） A: 客观认识自我，树立正确的就业观 B: 保持良好的就业心态 C: 提高抗挫折能力 D: 坚持自我到底
- 不良就业心态主要包括攀比心理、盲目求高心理、不平衡心理和自卑心理。（）
- 通过阅读就业质量报告，了解到自己所学专业毕业生求职困难，可促使自己从哪些方面思考专业就业？（） A: 专业需求 B: 求职困难原因 C: 就业稳定性 D: 求职心态
内容
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良好的就业心态需要客观的认识自己。
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求职时要保持良好的心态。
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某校毕业生小苏，临近毕业，感到自己准备的一塌糊涂，对求职就业充满了焦虑和恐惧，认为自己既无家庭背景，又无特长技能，感觉就业前景一片黑暗。该毕业生在求职过程中，主要心理误区是？ A: 我不能比别人差 B: 首次就业关系一生的命运 C: 未能客观评价自己 D: 就业期望值过高
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简述如何建立良好的就业心态
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你认为，以下哪些可以帮助我们成功就业（ ）。 A: 收集就业信息 B: 整理求职材料 C: 撰写求职简历 D: 面试演练 E: 塑造积极求职心态