《劳动合同法》规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前三十日书面告知劳动者
举一反三
- 《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
- 《劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,因此,只有订立书面劳动合同,劳动者才与用人单位建立劳动关系。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十
- 根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同()