• 2022-06-27
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 三十
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    内容

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      根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十

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      《劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A: 10 6 B: 20 3 C: 30 6 D: 30 3

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      劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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      中国大学MOOC: 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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      根据《劳动合同法》的规定,以下关于劳动合同的解除说法正确的是( )。 A: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 D: 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同