根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应报请立项的部门是（）
A: 劳动保障部
B: 国家权力机关
C: 国务院
A: 劳动保障部
B: 国家权力机关
C: 国务院
B
举一反三
- 根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应报请立项的部门是( ) A: 国家司法机关 B: 劳动保障部 C: 国家权力机关 D: 国务院
- 根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应报请立项的部门是（） A: A国家司法机关
- 主管全国劳动保障工作的部门是国务院劳动行政部门——人力资源和社会保障部。
- 根据《规章制定程序条例》规定，组织起草部门规章的是（） A: 国家立法机关 B: 国家权力机关 C: 国务院部门
- 根据《规章制定程序条例》规定，组织起草部门规章的是（）。 A: 国家司法机关 B: 国家立法机关 C: 国家权力机关 D: 国务院部门
内容
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根据《规章制定程序条例》规定，组织起草部门规章的是（） A: Ａ.国家司法机关 B: 国家立法机关 C: 国家权力机关 D: 国务院部门
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人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（） A: 劳动法律 B: 宪法. C: 国务院劳动行政法规 D: 劳动规章
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人力资源和社会保障部内劳动保障监察局的职责是什么？
- 3
《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是（）。 A: 60日 B: 6个月 C: 1年 D: 2年
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根据《劳动保障监察条例》，下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是（）。 A: 宣传劳动保障法律、法规、规章 B: 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况 C: 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉 D: 对于用人单位的负责人进行刑事拘留