对于建立培训体系而言，______不是必需的。
A: 岗前职前培训制度
B: 培训考核评估制度
C: 轮岗培训制度
D: 培训档案管理制度
A: 岗前职前培训制度
B: 培训考核评估制度
C: 轮岗培训制度
D: 培训档案管理制度
C
举一反三
- 【多选题】企业培训制度除了入职培训制度外,还包括()。 A. 培训服务制度 B. 培训激励制度 C. 培训考核评估制度 D. 培训反馈制度 E. 培训风险管理制度
- 企业的培训制度体系主要包括（）。 A: 培训服务制度 B: 人职培训制度 C: 培训激励制度 D: 培训预算制度 E: 培训报销制度
- 入职培训制度体现的是（）的原则。 A: 上岗前资质培训 B: 上岗前制度培训 C: 上岗前素质培训 D: 先培训，后任职
- 好的______可以让培训工作进行得更加顺利，也能使培训的效果更好，效率更高，它是其他培训制度的保障。 A: 培训档案管理制度 B: 培训奖惩制度 C: 培训质量跟踪制度 D: 培训服务制度
- （）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。 A: 培训服务制度 B: 培训奖惩制度 C: 入职培训制度 D: 培训激励制度
内容
- 0
下列培训制度中，______不属于培训保证制度。 A: 培训计划制度 B: 培训服务制度 C: 培训奖惩制度 D: 培训资源制度
- 1
完善的培训制度应该包括（） A: 培训服务制度 B: 培训保证制度 C: 培训考评制度 D: 培训质量跟踪制度
- 2
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。 A: 制定企业员工培训制度的依据； B: 实施企业员工培训制度的目的和宗旨； C: 企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行； D: 战略管理培训制度体系。
- 3
（）要求，要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度。 A: 培训制度的战略性 B: 培训制度的长期性 C: 培训制度的适用性 D: 培训制度的创新性
- 4
（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。 A: A培训服务制度 B: B岗位培训制度 C: C入职培训制度 D: D风险管理制度