根据期望理论，激励力的大小取决于哪些因素。（）。
A: A效价
B: B期望率
C: C归属
D: D成就
A: A效价
B: B期望率
C: C归属
D: D成就
A,B
举一反三
内容
- 0
期望理论认为激励力的大小取决于() A: 组织目标 B: 效价 C: 期望值 D: 报酬的公平性
- 1
期望理论认为,决定激励大小的因素是()。 A: 期望 B: 能力 C: 效价 D: 工具性
- 2
期望理论提出激励力量受以下哪些因素影响()。 A: 效价因素 B: 保健因素 C: 期望值因素 D: 激励因素
- 3
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素：（ ）
- 4
根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（） A: 激励力＝效价×期望值 B: 效价＝激励力＋期望值 C: 期望值＝激励力×效价 D: 期望值＝效价＋激励力