关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 管理目标激励作用的大小，取决于目标的价值的大小。() 管理目标激励作用的大小，取决于目标的价值的大小。() 答案： 查看 举一反三 目标激励力量的大小取决于期望值与效价的乘积 促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（ ）。 A: 目标价值与实现目标的可能性之和 B: 实现目标的可能性 C: 目标价值与实现目标的可能性的乘积 D: 目标价值 ：期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。 动机的期望理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素。（）
