绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？
A: 谈具体，避一般
B: 保持双向沟通
C: 对事不对人
D: 基于主观感知进行面谈
A: 谈具体，避一般
B: 保持双向沟通
C: 对事不对人
D: 基于主观感知进行面谈
举一反三
- 绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一,绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项? A: 保持双相沟通 B: 对人不对事 C: 谈具体，避一般 D: 基于客观事实进行面谈
- 中国大学MOOC: 绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？
- 根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。 A: 单向指导型面谈 B: 解决问题式面谈 C: 双向倾听式面谈 D: 综合式绩效面谈
- 根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。 A: A单向指导型面谈 B: B解决问题式面谈 C: C双向倾听式面谈 D: D综合式绩效面谈
- 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()。 A: 解决问题式面谈 B: 单向劝导式而谈 C: 绩效考评式面谈 D: 双向倾听式面谈 E: 综合式绩效面谈